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Fevereiro: um mês dinâmico, colaborativo e mobilizador no Aveiro Impact HUB

  • geral09776
  • 26 de mar.
  • 2 min de leitura

O mês de fevereiro foi particularmente intenso e representativo da missão do Aveiro Impact HUB enquanto plataforma de articulação da quadrupla hélice — setor público, setor privado, academia e sociedade civil — na Região de Aveiro.

Iniciámos com a Wake Up – Mesa Redonda #2, subordinada ao tema “Envelhecimento Ativo: respostas inovadoras para comunidades mais inclusivas”. Esta sessão, transmitida em live streaming, reuniu entidades como a RUTIS e a Estragenária (Vagos), promovendo o diálogo interinstitucional, a partilha de boas práticas e a criação de novas oportunidades de cooperação no domínio da inovação social aplicada ao envelhecimento.


No âmbito da capacitação técnica, realizámos dois workshops estratégicos. O primeiro, dinamizado pela mentora Sara Pinheiro, abordou a temática “Escolher a forma jurídica certa para projetos de impacto”, permitindo aos participantes compreender de forma clara as implicações legais, fiscais e estratégicas das diferentes opções jurídicas. O segundo workshop, conduzido por Nuno Maia (DNI), focou-se na aplicação prática da Inteligência Artificial, aproximando tecnologia e inovação social e reforçando competências fundamentais para organizações em processo de modernização e transição digital.


Ainda em fevereiro, o Aveiro Impact HUB marcou presença na Incubadora de Sever do Vouga (VougaPark) com uma Ação de Sensibilização e Diagnóstico de Necessidades, reforçando a proximidade territorial e a articulação com a rede IERA. Esta sessão permitiu identificar desafios concretos das organizações locais e apresentar o Hub como instrumento estruturante de apoio à inovação social no território.


O mês culminou com o arranque da 1.ª edição do Curso de Gestão de Projetos Sociais (25h, certificado pela DGERT), envolvendo participantes de diferentes setores e consolidando o compromisso do Hub com a qualificação técnica, a profissionalização das organizações e o reforço da empregabilidade.

Fevereiro foi, assim, um mês marcado por:

  • Diálogo intersetorial;

  • Capacitação técnica especializada;

  • Integração entre inovação social e tecnologia;

  • Proximidade territorial;

  • Reforço da profissionalização no terceiro setor e em projetos de impacto.

Um mês que demonstrou, na prática, como a colaboração entre diferentes atores potencia soluções mais estruturadas, sustentáveis e transformadoras para a Região de Aveiro.


 
 
 

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