SEMEAR: crescer, diversificar e criar caminhos para a inclusão

Criado em 2014, o SEMEAR é uma ONGD que promove a capacitação, formação e inclusão socioprofissional de pessoas com dificuldade intelectual, procurando responder a desafios como o isolamento social e a elevada taxa de desemprego das pessoas com deficiência. A sua intervenção iniciou-se com a Academia SEMEAR, orientada para a formação, capacitação e inclusão profissional de jovens e adultos.

Ao longo do tempo, esta resposta foi ganhando novas dimensões. Entre 2015 e 2022 foram desenvolvidas diferentes unidades que criam também contextos de aprendizagem e experiência profissional, entre elas a Mercearia, a Terra SEMEAR, a Cerâmica e o restaurante inclusivo ÚNICO. Em 2025, juntou-se ainda o Dibble Café, criado em parceria com o Pestana Hotel Group, onde jovens e adultos com dificuldade intelectual e do desenvolvimento, formados pela Academia SEMEAR, assumem papéis ativos no mercado de trabalho. 

Mais do que acrescentar atividades, esta evolução permitiu criar diferentes espaços onde os formandos podem desenvolver competências, contactar com contextos reais de trabalho e aproximar-se de oportunidades de emprego. Em 2025, a Academia acompanhava 100 formandos, registava 86 pessoas integradas no mercado de trabalho e trabalhava com 36 empresas parceiras de empregabilidade.

O propósito manteve-se, mas foram crescendo as formas de o concretizar, sempre com foco na participação ativa e na inclusão profissional de pessoas com deficiência. 

O percurso do SEMEAR mostra que um projeto pode evoluir, ganhar novas respostas e abrir outros caminhos sem perder aquilo que esteve na sua origem. Crescer também pode significar continuar a procurar a melhor forma de cumprir a mesma missão.

Descobre mais sobre este projeto: https://www.semear.pt/